Striptizete su radnice koje imaju moć sindikalnog udruživanja

"Striptizetama i vozačima_cama Ubera zajednička je barem jedna stvar: žrtve su pogrešne klasifikacije svojih šefova, koja sve više uzima maha. Međutim, Brandi Campbell, plesačica za odrasle iz Ohia, borila se protiv takve prakse na sudu i pobijedila. Zakon je u tom pogledu jasan: striptizete su radnice koje imaju pravo na sindikalno udruživanje i štrajk."

Plesačice u garderobi striptiz kluba u Portlandu, Oregon, 29. srpnja 2006. godine (izvor: Michelle Sarchiapone @ Flickr, preuzeto prema Creative Commons licenci)
Striptizetama i vozačima_cama Ubera zajednička je barem jedna stvar: žrtve su pogrešne klasifikacije svojih šefova, koja sve više uzima maha. Međutim, Brandi Campbell, plesačica za odrasle iz Ohia, borila se protiv takve prakse na sudu i pobijedila. Zakon je u tom pogledu jasan: striptizete su radnice koje imaju pravo na sindikalno udruživanje i štrajk.



Brandi Campbell je 2018. godine radila kao striptizeta u Centerfold Clubu, mjestu na kojem se nudi zabava za odrasle u Columbusu, u saveznoj državi Ohio, kada je napisala pismo vlasniku kluba o pravilima koja je klub odredio za plesačice. Inzistiranje na visokim petama osobito ju je nerviralo.
 
„Već sam dovoljno visoka i mrzim nositi visoke pete,“ kaže Campbell, „ali su nošenje visokih peta učinili obveznim, i vlasnik mi je jednom podmetnuo biljarski štap pod noge jer sam nosila balerinke.“
 
Bilo je i drugih neopravdanih pravila. U Centerfoldu je uvedeno pravilo da je svakih dvadeset minuta „aktivno vrijeme“, tijekom kojega se plesačice moraju popeti na pozornicu i njome paradirati. Postojala su pravila o tome koliko Campbell može naplatiti ples mušterijama, kao i o tome kako bi se trebala ponašati. Upravitelj ju je jednom ukorio zato što je sjedila s nogama na stolcu, poručivši joj da izgleda „kao K“ (kasnije je bilo rasprava oko toga što je mislio pod ovim komentarom; Campbell tvrdi da je jasno kako je mislio reći „kao kuja“).
 
Nedugo nakon što je napisala pismo, Centerfold je otkrio da Campbell vodi blog posvećen radničkim pravima striptizeti, i da ima povijest tužbi protiv klubova zbog kršenja tih prava (pleše već dvanaest godina, a počela je bilježiti optužbe i pritužbe za nepravedne radne prakse oko 2015. godine, i naglašava tu kronologiju kako netko ne bi pomislio da se pridružila toj industriji s aktivističkim namjerama). Sluteći da bi mogli biti sljedeća meta Campbelline tužbe, klub ju je otpustio, konkretno zbog kršenja zakona koji zabranjuje dodirivanje – a taj se otkaz kasnije pokazao diskriminatornim.
 
Campbell je na to odgovorila tužbom protiv Centerfolda, a u srpnju 2019. godine, Državni odbor za radne odnose (National Labor Relations Board, NLRB) podržao je raniju odluku, presudivši da je ona zaposlenica koju štiti federalni zakon o radu, a ne nezavisna izvođačica, kao što je tvrdio klub, te da je otpuštena zbog bavljenja aktivnostima koje NLRB štiti.
 
Odluka je stavila naglasak na to da pravila koja je Centerfold postavio za striptizete odbor razmatra kao zahtjeve postavljene od strane zapošljavatelja, a ne manje stroga očekivanja koja obilježavaju odnos s nezavisnim izvođačicama. Drugim riječima, Centerfold ne može imati i jedno i drugo: ili Campbell nema obvezu pridržavati se nametnutih pravila, i nezavisna je izvođačica, ili ih se mora pridržavati, u kojem je slučaju zaposlenica.
 
Implikacija ove presude je da, kao zaposlenice, striptizete imaju pravo na sindikalno udruživanje. Međutim, ovo nije prvi put da su pravne vlasti došle do ovakvog zaključka. Vrhovni sud u Nevadi 2014. godine je donio sličnu odluku, presuđujući da su striptizete u Sapphire Gentlemen’s Clubu u Las Vegasu, iako su klasificirane kao nezavisne izvođačice, zapravo zaposlenice. Kao takve, njihovo je pravo na kolektivno organiziranje na radnom mjestu zaštićeno zakonom – požele li to učiniti, imaju pravo na sindikalno udruživanje. Slična odluka u pogledu krivog klasificiranja donesena je u nekoliko saveznih država, dodjeljujući striptizetama milijune dolara u zaostalim plaćama.
 
Drugim riječima, u njezinom slučaju je NLRB podržao ono što je Campbell već znala da stoji – ona je zaposlenica. Da su se striptizete u njezinu klubu sindikalno organizirale, dobile bi svoju tužbu, neovisno o inzistiranju Centerfolda da su plesačice nezavisne izvođačice.
 
„Plesačice su oduvijek imale ovu moć“, kaže Campbell. „U ovom slučaju zapravo nisam dovela do promjene nikakvih zakona, nego sam samo ustrajala na postojećim pravima, s čime se Centerfold nije htio pomiriti.“
 
Premda se Campbellin slučaj primjenjuje na ovaj konkretni striptiz klub, pogrešno klasificiranje je problem koji nadilazi tu industriju. Od Ubera i Lyfta do instruktorica joge, veliki broj radnica i radnika u različitim industrijama pogrešno se klasificira kao nezavisne izvođače umjesto kao zaposlenice i zaposlenike, što omogućava zapošljavateljima da se izvuku s time da im uskraćuju beneficije – zdravstveno osiguranje, plaćene prekovremene sate, plaćeno bolovanje – kao i prava koja im pripadaju po zakonu. Borba protiv pogrešne klasifikacije odnedavno je ušla u kalifornijski mejnstrim, a kompanije za diljenje vožnje potrošile su preko 100 milijuna dolara na glasačku inicijativu koja im omogućuje izuzimanje iz nedavno izglasanog zakona AB 5 (Assembly Bill 5), koji nalaže da reklasificiraju svoje vozačice i vozače kao zaposlenice i zaposlenike.
 
Campbell sa svoje strane naglašava da ni po čemu nije drukčija od ikog drugog, i da želi da više radnica i radnika ostvari svoja prava.
 
„Netko mi je poslao e-mail i rekao mi da sam superjunakinja. Ne osjećam se kao superjunakinja, nego jednostavno kao netko tko je ostvario svoja prava, za koja su se drugi ljudi već izborili u prošlosti,“ kaže ona. „Ne bismo trebali idolizirati heroje, ako se naprosto radi o ljudima. U cilju vam je da ogromni brojevi ljudi nešto učine; ne radi se samo o jednoj osobi.“




Alex N. Press je pomoćnica urednika u Jacobinu. Između ostalog, piše i za Washington Post, Vox, The Nation te za n+1.




Vezani članci

  • 19. travnja 2021. Startupi neće riješiti nezaposlenost u Italiji Talijanski i strani korporativni gurui koji već desetljećima mantraju neoliberalne trope poput digitalizacije, očekivano pozdravljaju Draghijeve najave poreznih olakšica digitalnim startupima kao inovativne. Međutim, dosadašnji digitalizacijski napori, usmjereni na privlačenje stranog kapitala i zaogrnuti agendom društvene mobilnosti kroz malo poduzetništvo, niti su doveli do smanjenja nezaposlenosti, niti do procvata tehnološke učinkovitosti od koje bi stanovništvo zaista imalo koristi.
  • 17. travnja 2021. Tesla proglašena krivom za razbijanje sindikata "„Ovo je ogromna pobjeda za radnice i radnike koji su imali hrabrosti usprotiviti se i organizirati u sistemu koji trenutno u velikoj mjeri ide u prilog zapošljavatelja poput Tesle koji ne prezaju od kršenja zakona“, izjavila je potpredsjednica UAW-a Cindy Estrada „Iako slavimo pravdu sadržanu u današnjoj presudi, ona naglašava supstancijalne mane američkog Zakona o radu. Ovdje imamo primjer kompanije koja je očito prekršila zakon, a ipak mora proći tri godine prije negoli radnice i radnici pogođeni time dobiju ikakvu pravdu.“"
  • 10. travnja 2021. Nema dokaza za zabranu sudjelovanja trans žena u sportu Ideologem kojim se učvršćuju anti-trans norme i regulative, te legitimira isključivanje trans žena i interspolnih osoba iz ženskog sporta, zasniva se na vizuri spola kao biološkog. Potom se, još vulgarnije, sport razumije kao polje kompeticije koje poglavito zavisi od hormona, veličine organa i sličnih spolnih obilježja. Međutim, ne postoje utemeljena znanstvena istraživanja koja bi potkrijepila pretpostavku da trans žene općenito imaju bolje sportske performance u odnosu na cis žene, niti je istraženo kako točno na njihove predispozicije utječe hormonska terapija, dok je mit o automatski boljim rezultatima zahvaljujući većoj razini testosterona već srušen. S obzirom na to da su razlike u izvedbi unutar svih sportskih kategorija prije svega individualne, možda je vrijeme da se dovede u pitanje i mit o podjeli sporta na „ženski“ i „muški“.
  • 25. ožujka 2021. Spomenici, nazivi ulica i osporeno sjećanje "Ponosno „anti-woke“ pozicioniranje samo je posljednji u nizu vladinih pokušaja da memorijalizira bjelačku supremaciju. Meghan Tinsley izvještava o politici komemoracije."
  • 20. ožujka 2021. Talijanska vlada outsourceala je ekonomsku strategiju privatnoj konzultantskoj firmi McKinsey Još jedno postavljanje premijera „odozgo“ u Italiji znači nastavak tehnokratskih politika u sklopu kojih se čelnike_ce ne bira demokratski, dok se potez legitimira navodnim kompetencijama koje posjeduje izabrana osoba. Nekoć vodeća figura Europske centralne banke, premijer Mario Draghi formirao je kabinet koji je također sastavljen od „stručnjaka“, onih koji pretežno podupiru ekonomske politike već potvrđene kao devastirajuće po živote stanovništva u Italiji. Vrhunac ove navodno neutralno-ekspertne misije potez je kojim ekonomski plan oporavka od posljedica pandemijske krize ne donose čak ni ovi stručnjaci, nego je zadaća delegirana drugoj „stručnoj“ instanci ‒ privatnoj konzultantskoj firmi za upravljanje McKinsey. Birače i biračice i dalje nitko ništa ne pita.
  • 13. ožujka 2021. Zeleni feministički val u Čileu Zelena marama simbol je prosvjeda latinoameričkih feministkinja i feminista protiv kriminalizacije pobačaja, sveprisutna i u Čileu – jednoj od država u kojoj su zakoni u pogledu reproduktivnih prava najkonzervativniji. Nakon trodesetljetnog učvršćivanja neoliberalnog modela i drakonskog napada na reproduktivnu pravdu, Čileanke_ci dobivaju priliku da u procesu promjene pinočeovskog ustava kreiraju strukture koje bi mogle poboljšati njihove živote. Jedna od ključnih stavki koje feminističke skupine nastoje ugraditi u nacrt novog ustava upravo je emancipatorna reproduktivna politika koja će odlučno dekriminalizirati pobačaj.
  • 13. ožujka 2021. Pobjeda za radnike i radnice u sudskom sporu oko Ubera Odlukom britanskog Vrhovnog suda koja daje pravo zaposlenima u Uberu na minimalnu nadnicu i plaćeni godišnji odmor, konačno ih se legalno prepoznaje kao radnice i radnike, a ne kao samozaposlene. Ova važna pobjeda za radničku klasu u sukobu rada i kapitala dolazi nakon dugotrajne borbe, prije svega zahvaljujući inovativnim sindikalnim grupama koje su prepoznale da novi oblici eksploatacije u okviru ekonomije honorarnih poslova iziskuju i nove oblike otpora i kolektivnog radničkog udruživanja.
  • 13. ožujka 2021. Prijedlog izgradnje ugljenokopa u Cumbriji duguje svoju popularnost izostanku zelene alternative "Vlada je odgovorna za stvaranje održivih radnih mjesta u dijelu zemlje koji još uvijek nosi ožiljke nanesene desetljećima deindustrijalizacije te se oporavlja od ekonomskih psoljedica pandemije COVID-19"
  • 13. ožujka 2021. Studentice i studenti s Bosporskog sveučilišta protiv Erdoğana Postavljanje na čelo Bosporskog sveučilišta rektora koji je blizak vladajućoj Stranci pravde i razvoja, te poznat po svojim anti-LGBTIQ+ stavovima samo je korak u nizu proširenja dosega Erdoğanove autoritarne vlasti na nekoć nezavisne institucije i jačanja konzervativnog utjecaja na turski društveni život. Međutim, takav čin proizveo je dvomjesečne studentske prosvjede. Vlast demonizira pobunjenike_ce, označavajući ih kao teroriste, seksualne devijante, vandale i barbare, u pokušaju legitimiranja policijske brutalnosti i uhićenja. Studentski otpor u Istanbulu ipak žilavo opstaje, ali potrebna mu je međunarodna solidarnost.

Događanja

pogledaj sve

Bookmarks

pogledaj sve

Natječaji i prijave

pogledaj sve

Plenum FFZG-a

pogledaj sve