Opomena sindikatima

Nekoliko dana nakon stupanja na dužnost Donald Trump se sastao s vođama sindikata građevinske industrije obećavši velika infrastrukturna ulaganja koja će dati posla toj industriji, što je rezultiralo sindikalnim oduševljenjem i hvalospjevima na račun novog stanara Bijele kuće – tim nevjerojatnije jer na sastanku nije bilo riječi o planovima nove administracije o poreznom rasterećenju najbogatijih i antisindikalnoj legislativi, koji se direktno tiču radničke klase. Zbog prešućivanja tih tema, kao i veličanja Trumpove odluke o ponovnom pokretanju radova na Keystone XL i Dakota Access cjevovodima, Hamilton Nolan pita se mogu li sindikati biti snaga zagovaranja društvenih jednakosti u Trumpovu mandatu.

Turisti u posjeti Bijeloj kući u Washingtonu (izvor: Wasted Time R, preuzeto i podrezano prema Creative Commons licenci).
Turisti u posjeti Bijeloj kući u Washingtonu (izvor: Wasted Time R, preuzeto i podrezano prema Creative Commons licenci).

Postoji potencijal da organizirano radništvo u našoj zemlji u iduće četiri godine postane jedna od moćnih sila koje se bore za jednakost i razum. Alternativa tome jest da se ponaša onako kako to trenutno čine građevinski sindikati.

Predsjednik SAD-a Donald J. Trump sastao se jučer (23. siječnja, op. prev.) s grupacijom sindikalnih vođa – skupinom koja uglavnom okuplja građevinske sindikate, uključujući manualne radnike, vodoinstalatere, stolare i druge – i priopćio im kako namjerava pokrenuti neku vrstu velikog javno-privatnog infrastrukturnog programa, o čemu je ranije opetovano govorio. Za pretpostaviti je kako bi građevinska industrija imala koristi od ovakve vrste državnog ulaganja. Među brojnim temama o kojima Trump nije raspravljao s ovim sindikalnim čelnicima nalaze se i:

  • Njegov deklarirano antisindikalni kandidat za ministra rada
  • Njegova iskazana podrška tzv. „right to work“ („pravo na rad“) zakonima koji bi mogli desetkovati sindikalno članstvo u SAD-u
  • Njegov porezni plan od kojega će primarne koristi imati oni najbogatiji, i koji će povećati ekonomsku nejednakost, a da ne spominjemo
  • Njegovu izjavu o „previsokim“ američkim plaćama, ili
  • Konkretnu antisindikalnu kampanju koju je njegova tvrtka provodila protiv svojih radnika u Las Vegasu.
  • Sve u svemu, mogli bismo reći da Donald Trump nije adresirao većinu stvari koje bi trebale biti od važnosti za američke radnike i njihove sindikate. S tim u vidu, kakav je bio odgovor ovih radničkih čelnika po završetku sastanka? Poredali su se ispred televizijskih kamera, i poput djece netom zaslijepljene zakulisnom turom Bijelom kućom, krenuli hvaliti Trumpa koji je „našao vremena da nas sve provede kroz Ovalni ured i pokaže nam svjetsko sjedište moći. Poštovanje koje nam je predsjednik Sjedinjenih država upravo iskazao bilo je posve nevjerojatno.“ A što se dogodilo danas (24. siječnja, op. prev.)? NABTU (North American Building Trades Unions), sindikalna središnjica koja okuplja građevinske sindikate u Sjevernoj Americi, izdala je priopćenje pod naslovom „Građevinski sindikati Sjeverne Amerike pozdravljaju predsjednikov potez ponovnog pokretanja izgradnje na Keystone XL i Dakota Access cjevovodima“ – u kojem posljednji pasus glasi: „U politici postoje ljudi od riječi i ljudi od djela. Građevinski sindikati Sjeverne Amerike zahvalni su na tome što je predsjednik Trump čovjek koji prelazi s riječi na djela.“
     

    Nema sumnje, pravi ste heroji što pružate podršku antisindikalnom desničaru čim on odvoji vrijeme od svojih planova prema deregulaciji Wall Streeta i kabineta punog milijardera ne bi li u baš vašoj industriji otvorio poneko radno mjesto. Ako je svaki sindikat u Americi spreman postrojiti se pred Donaldom Trumpom u zamjenu za privilegiju da padne na koljena i poliže mrvice s njegova poda, u puno smo većoj nevolji nego što smo to mislili.

    Ne zaboravite na onaj dio parole koji glasi „razjedinjeni propadamo“.



    Vezani članci

    • 26. travnja 2015. Deirdre Fulton: Istraživanje osporilo zagovaratelje zakona ‘Right to Work’: proturadnički zakoni rezultiraju nižim plaćama

      Zakoni naziva ‘Pravo na rad’ postoje u 25 saveznih država SAD-a. Ovi zakoni zabranjuju sindikatima da od radnika zahtijevaju da uplaćuju članarine čak i kada su ti radnici zaštićeni kolektivnim ugovorima koje su sindikati ispregovarali u njihovu korist. Sindikati su zakonski primorani u istoj mjeri u kojoj pravno i materijalno štite svoje članove štititi i […]

    • 19. travnja 2015. „Povijesna“ ekvadorska reforma radnog zakonodavstva prepoznala je važnost kućanskog rada

      Prošlog je tjedna u ekvadorskom parlamentu s 91 glasom za i 29 glasova protiv usvojena reforma radnog zakonodavstva pod nazivom “Zakon o pravedno vrednovanom radu i priznavanju kućanskog rada”. Uz priznavanje i naknadu za kućanski rad kroz sustav socijalne zaštite, novi zakon o radu donosi i odredbe koje štite dosad učestalo diskriminirane skupine radnika, kao […]

    • 3. listopada 2014. Asbjørn Wahl: Deset točaka o sindikalnoj strategiji borbe protiv klimatskih promjena

      Uoči prosvjeda “People’s Climate March”, u New Yorku je održana panel diskusija “Radna mjesta, klimatske promjene i sistemska promjena”. Naglasak je stavljen na dvije točke koje često izostaju u borbi protiv klimatskih promjena: “Prva je da klimatske promjene mogu potaknuti otvaranje radnih mjesta. Druga je da, premda ćemo se trebati boriti za svaku neposrednu reformu […]

    • 30. siječnja 2012. Asbjørn Wahl: Imati vlast, ali nemati moć: lijeve stranke u procijepu između ljudskih očekivanja i nepovoljne ravnoteže moći

      Analizirajući motive i postignuća europskih lijevih stranaka koje su ušle u koalicijske vlade, norveški sindikalist Asbjorn Wahl, čiju smo analizu europskog radništva već objavili na našim stranicama, definira četiri minimalna uvjeta čije je zadovoljenje nužno da bi lijeva stranka ušla u takvu vladu. Ta četiri uvjeta su: protivljenje privatizaciji, dugoročna socijalistička strategija, prepoznavanje i priznavanje […]

    • 15. veljače 2015. David Macaray: Štrajk organiziranog radništva rafinerija u SAD-u

      Štrajk sindikalno organiziranih radnika devet američkih naftnih rafinerija ulazi u treći tjedan. Problem koji je doveo do štrajka pogađa radnike, ali i sindikate: tvrtke za sve veći broj poslova unajmljuju zaposlene preko ugovora na određeno vrijeme, koji nisu sindikalno organizirani i koji su plaćeni po obavljenom poslu, a da pritom ne moraju izdvajati za njihovo […]

    • 1. veljače 2015. Doug Henwood: Zašto šefovi ne podnose sindikate

      Doug Henwood na svome blogu daje kratak statistički presjek sindikalne (pod)zastupljenosti u javnom i privatnom sektoru SAD-a s obzirom na dobne, rodne, rasne i etničke odrednice te različita zanimanja, ukazujući na moguće razloge zbog kojih poslodavci ne vole sindikate te zašto unatoč svim manama sindikalnih organizacija postoje prednosti sindikalnog organiziranja. Državni zavod za statistiku rada […]

    • 21. prosinca 2014. Ellie Mae O’Hagan: Šest mitova o tome kako sindikati uništavaju Britaniju

      “Ne vjerujte svemu što pročitate o sindikatima, pogotovo ako o tome piše Daily Mail.” Ellie Mae O’Hagan piše o šest najčešćih mitova o sindikatima koji se provlače javnim prostorom i raskrinkava ih na temelju primjera iz sindikalne prakse i pravne regulative. Pročitajte prijevod teksta iz Guardiana. Jučerašnja naslovnica Daily Mail-a zapela mi je za oko: […]

    • 25. travnja 2014. Frédéric Lordon: Tko stvara radna mjesta?

      Iz hrvatskog izdanja Le Monde diplomatiquea za ožujak 2014. godine prenosimo prijevod teksta Frédérica Lordona, uz urednički uvod: “Formula kojom se vlada Françoisa Hollandea rukovodi u svojoj ekonomskoj politici glasi: poduzeća stvaraju radna mjesta, želimo li radna mjesta, moramo pogodovati poduzećima. Ekonomist Frédéric Lordon prividnu samorazumljivost te logike dovodi u pitanje: u krajnoj instanci, uvijek […]

    • 2. rujna 2011. G. Albo, S. Gindin, L. Panitch: Mrtva točka radničkog pokreta i ljevica

      Autori knjige In and Out of Crisis: The Global Financial Meltdown and Left Alternatives, Greg Albo, Sam Gindin i Leo Panitch predaju političku ekonomiju na Sveučilištu York u Torontu. Panitch i Albo su urednici časopisa Social Register, dok je Sam Gindin godinama bio voditelj istraživanja u Kanadskom sindikatu zaposlenih u autoindustriji. U 6. poglavlju autori […]

    • 6. siječnja 2012. Hilary Wainwright: Novi sindikalizam u nastanku

      Kako je financijska kriza u svojoj trenutnoj fazi mutirala u krizu financiranja javnog sektora i javnog duga, razvijao se fundamentalni napad na javne službe i sindikate javnih službi u naprednim kapitalističkim državama. Takvi napadi karakteristična su značajka neoliberalizma. No u ovoj novoj, autoritarnijoj fazi neoliberalizma, rezovi u javnim službama bili su agresivniji, a napadi na […]

    • 23. siječnja 2016. Izvor: Hina; autorska prava su zaštićena, nije dozvoljeno preuzimanje, prenošenje i redistribuiranje sadržaja Hine Humanitarno razminiranje u nehumanim uvjetima "Tržišno natjecanje u svom najsurovijem obliku direktno utječe na sigurnost pirotehničara – što je manja cijena rada, veća je i brzina, a time i veća ugroženost. Niske cijene tako utječu i na sigurnost građana RH, jer brzina uvijek prijeti kvaliteti izvedbe."
    • 16. rujna 2013. Jason Read: Negativna solidarnost: prema definiciji koncepta

      “Neimanje mirovine ili zdravstvenog osiguranja, postaje argumentom u napadu na one koji još uvijek uživaju te osnovne životne standarde, umjesto argumentom podrške da se svima pruže ista osnovna prava. Moglo bi se tvrditi kako je negativna solidarnost postala dominantan ideološki i afektivni odgovor na trenutnu ekonomsku krizu. Kada su se neoliberalna obećanja raspala, a fantazije […]

    • 13. svibnja 2014. Linije (dis)kontinuiteta – kratki prikaz formi radničkog organiziranja i metoda borbe (1990. – 2014.), 1. dio

      Marina Ivandić i Igor Livada daju prikaz radničkog organiziranja i metoda borbe od 1990.-2014. Analiziraju odnos civilnog društa spram radničkih borbi te na temelju štrajka u humantiranom razminiranju i Croatia airlinesu izvlače pouke dobre sindikalne prakse. Tekst izvorno objavljen u Zarezu 381 od 10. travnja 2014. donosimo u dva dijela. Uvod Proces restauracije kapitalističkih odnosa, […]

    • 9. svibnja 2010. Michael D. Yates: Mi protiv njih – Radnička klasa u akademskoj tvornici

      Donosimo prijevod teksta Michaela D. Yatesa objavljenog u Monthly Reviewu, koji je održao kao govor profesorima na Državnom koledžu Jamestown za vrijeme teške borbe za novi kolektivni ugovor. Yates govori o problemima u američkom visokom školstvu i nužnosti profesorske organizacije te odgovara na pitanje je li i akademski kadar dio radničke klase na današnjim sveučilištima?Deset […]

    Događanja

    pogledaj sve

    Bookmarks

    pogledaj sve

    Natječaji i prijave

    pogledaj sve

    Plenum FFZG-a

    pogledaj sve